В среде компаний существуют элементы социально — ответственного поведения, а это подразумевает определенные обязательства перед рабочими предприятия, перед городом, и наконец, перед страной. Наша компания способна строить бизнес не только ради извлечения прибыли, но и брать на себя часть коллективной ответственности за окружающую действительность. При прочих равных условиях, предприятия, не избегающие социальной ответственности, заслуживают у потребителей и партнеров большего доверия. От этого выигрывают все!
В числе таких предприятий ОАО «Таш-Темир». Компания ОАО «Таш-Темир» проводит активную политику по всем направлениям социальной ориентации между работником и своими интересами, где достойная зарплата, своевременная её выдача, законодательный режим рабочего времени, отдых и другие социальные вопросы, и у нас практически нет проблем. Существует профсоюзная организация и все работники являются членами профсоюза.
ОАО «Таш-Темир» принимает активное участие в социальной сфере, в своей спонсорской и благотворительной деятельности предприятие ориентировано на поддержку таких сфер общественной жизни, как культура, спорт, возрождение, сохранение художественных ценностей, памятников.
Программа их поддержки предусматривает реализацию мер по оказанию конкретной материальной помощи воспитанникам детских домов, интернатов, организациям ветеранов и инвалидов, малоимущим семьям и другим, социально незащищенным слоям населения.
В рамках организации спортивных соревнований и здорового образа жизни среди работников организует спортивные соревнования Компании по настольному теннису, выделяет средства на посещение футбольных секций и оказываем спонсорскую помощь спортивным организациям города.
Участники ВОВ, работники тыла, а также пенсионеры, ушедшие на заслуженный отдых, находятся в центре внимания Правления, профсоюзного комитета. В преддверии «Дня Победы», пенсионерам, в честь «Дня Пожилых Людей», Правление с участием профсоюзного комитета оказывает материальную помощь, с посещением их на дому.
ОАО «Таш-Темир» в лице руководителя Пак Артура Николаевича прилагает все усилия с тем, чтобы закрепить кадры, в первую очередь молодые и оказывает им поддержку. Компания тесно сотрудничает с образовательными учреждениями, уделяя особое внимание подготовке молодых специалистов.
Не так сложно делать добро, как кажется. Дети — это главное в любом обществе и во все времена. Компания ОАО «Таш-Темир» проявляет заботу о детях работников предприятия, организовывает детские праздники. Начало лета ознаменовано самым светлым и прекрасным праздником на свете — Днем защиты детей. Пак Артур Николаевич, продолжая добрую традицию предприятия, ежегодно совместно с профсоюзной организацией дарят детям замечательный праздник, выступление цирковых артистов, кукол, устраивает конкурсы, игры и дарят детям подарки. Дети — это самое ценное, что есть у нас. Проходят праздничные мероприятия для детей сотрудников непосредственно с участием родителей. Проводятся Новогодние утренники с участием Деда Мороза и снегурочки и с вручением подарков.
В целях поддержания здоровья, с учетом Республиканской Программы «Здоровая нация – сильный Кыргызстан», сотрудникам и их детям уделяется большое внимание. Совместно с профсоюзной организацией в летний период устраивается детям бесплатно отдых в лагере отдыха на озере Иссык-Куль, и их родители проводят отдых там же по льготным путевкам.
Выделяются средства для активного отдыха коллектива с выездом на природу и замечательного озера Иссык-Куль. Любители рыболовы, также ежегодно выезжают на рыбалку. Наши молодые кадры участвую в молодежных форумах профсоюзов строителей и промстройматериалов в г. Чолпон-Ата.
Принимаем активное участие в работе на семинарах организованных городским управлением Министерства труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики совместно с Германским обществом по международному сотрудничеству GIZ по исследованию рынка труда и с выездом г. Астана Республики Казахстан по программе «Профтехобразование и содействие занятости».
Профсоюзный комитет совместно с Правлением, организует и проводит праздничные мероприятия в честь 8 Марта, «Дня Строителя», «Дня Независимости», «День Защитника Отечества».
Проводятся конкурсы между коллективами цехов на лучшую цеховую профсоюзную организацию, конкурс по цехам по благоустройству и чистоте территории, бытовых помещений и по итогам конкурса победителям присуждаются классовые места с вручением ценных подарков и денежных премий.
